Valores:

• El respeto entre personas: Cada cliente sea interno y externo es tratado con respeto, sin discriminación, indiferencia o prejuicio, de esta manera se mantiene un ambiente saludable dónde es muy grato convivir.

• Enfocarse en el trabajo en equipo: la organización entiende perfectamente que una buena sincronización permite avanzar y está a su vez conduce a la mejor toma de decisiones que producen mayor rentabilidad y productividad, es por ello que se mantiene una comunicación tanto vertical como horizontal.
• Estándares de alto nivel: Para mantenernos competitivos en el mercado, la organización ha ofrecido y se ha enfocado en brindar productos de la mejor calidad, siguiendo estándares rigurosos que nos han llevado a dar lo mejor ante grandes exigencias.
• Ofrecer un trato justo: Se estimula y/o impulsa las prácticas de respeto y empatia para cada uno de los clientes internos de la organización, no siendo relevante su posición o procedencia y de esta manera brindar una resolución de problemas genuina.
• Excelencia: «los clientes no buscan una marca buscan una solución a sus problemas» la organización lleva estas palabras en su corazón y estas impulsan a brindarle siempre lo mejor, el esfuerzo en conjunto de todos los miembros del equipo de trabajo de Termoplast se transforma en un servicio eficiente y productos de alta calidad